Вкладываемся в сотрудников, поддержку окружающей среды и инклюзивного общества
Работаем по принципам ESG. Вкладываемся в сотрудников, охрану окружающей и инклюзивной среды
выпуская виртуальные карты, МТС Банк совместно с клиентами ежегодно помогают сокращать потребление пластика не меньше чем на 8,8 тонн
Развиваем комплаенс и следуем принципам деловой этики
В числе лидеров ESG-индекса НКР и РБК по итогам 2023 года
Через фандомат собрали:
30 830
пластиковых бутылок
1 841
алюминиевую банку
ESG
бумаги
электронной техники
В 2024 году отдали на переработку:
12 520 кг
4 741 кг
84 кг
крышечек
28 кг
батареек
Провели акцию для клиентов «Сохраним лес» и организовали сбор пожертвований на борьбу с лесными пожарами
Продолжили развивать концепцию зелёного офиса в регионах
Провели в офисах «Зелёный марафон», чтобы вовлечь сотрудников в сортировку отходов
Организовали сбор на ликвидацию последствий разлива мазута в Чёрном море
Ведём отчётность по выбросам парниковых газов по российским стандартам
Забота об окружающей среде
Вместе с фондом «Наставники детям» запустили всероссийский проект по финансовой грамотности для молодых людей, выросших в детских домах
Запустили акцию «Добро на связи» и перевели 1 млн ₽ в Фонд борьбы с инсультом ОРБИ
Перечислили в фонд «Вверх» 1,7 млн ₽. Фонд помогает выпускникам детских домов и коррекционных школ заполнить пробелы в знаниях, трудоустройством, готовит ребят к самостоятельной жизни.
Вместе с фондом «Рауль» запустили бесплатный курс для малого и среднего бизнеса по обучению инклюзивному трудоустройству
Проводим обучающие офлайн- и онлайн-мероприятия для людей с особенностями развития, школьников и детей сотрудников банка, пенсионеров
ESG
Социальная ответственность
Выездные донорские акции: сотрудники сдают кровь на рабочем месте и вступают в ряды доноров костного мозга
Забота о сотрудниках и спорт
Расширенный ДМС и скидки на страховку для семьи

Отметили шестилетие бегового клуба и пробежали 9 московских и региональных забегов, выиграли XX Летнюю Спартакиаду АФК «Система», турнир по баскетболу и настольному теннису, организовали для сотрудников регулярные тренировки по хоккею
Совместно с фондом Правмир провели акцию «ПРОреабилитация» в поддержку программы стажировок для специалистов в области медицинской реабилитации
Провели акцию «Добрый рубль» перечисляли 1₽ с каждой покупки наших клиентов в фонд «Дари еду»
Выпустили новый курс по информационной безопасности для сотрудников
Более 90% сотрудников прошли обучение по этике и комплаенсу
Предотвратили 14 000 кибератак
Обеспечиваем внутренний контроль и аудит работы
ESG
Прозрачная работа
Работаем над правилами общения операторов, использованием голосового бота, чат-бота и СМС, чтобы клиентский опыт становился лучше
Внедрили единый надзор по антикоррупционному комплаенсу — критичных недочётов не нашли
Лояльность клиентов
2024 год: 56% клиентов считают, что банк поддерживает социальные и экоинициативы
Удовлетворённость сотрудников
2024 год: 8% сотрудников участвуют в социальных и экоинициативах
2024 год: ТОП-8 в ESG-рейтинге РБК и НКР
Интересы стейкхолдеров
Поддержка сообщества
2024 год: ~12 200 благополучателей
Ключевые показатели
Удобная благотворительность
Более 500 проверенных фондов в мобильном приложении — сделать пожертвование можно за минуту
МТС Банк создаёт безопасную устойчивую финансовую среду, развивает инновационные технологии и продукты, содействует цифровизации, повышая доступность финансовых услуг для максимально широкой аудитории
Ликвидация нищеты
Ликвидация голода
Гендерное равенство
Хорошее здоровье и благополучие
Качественное образование
Достойная работа и экономический рост
Индустриализация, инновации и инфраструктура
Чистая вода и санитария
Уменьшение неравенства
Недорогостоящая и чистая энергия
Устойчивые города и населённые пункты
Борьба с изменением климата
Ответственное потребление и производство
Мир, правосудие и эффективные институты
Сохранение морских экосистем
Сохранение экосистем суши
Партнёрство в интересах устойчивого развития
Основные цели
Косвенные цели
Цели устойчивого развития 2030
Бизнес-повестка
Фокус на ESG
За реализацию ESG-повестки в банке отвечает дирекция по стратегии, центр реализации программ по устойчивому развитию и ESG, также организована система управления ESG-повесткой
ESG-комитет группы МТС
Совет директоров
Правление
Вице-президент по стратегии
Руководители бизнес-функций
Руководитель ESG-центра
Функциональные направления
Награды
Финтех-сервис для благотворительности — победитель премии Eventiada Awards 2024
Eventiada Awards 2024
Проект «Добрый рубль» — победитель в специальной номинации «Цивилизация» в рамках XVII премии Retail Finance Awards
Проект Добрый рубль
Красный Крест
Награда «Лидер корпоративного донорского движения» в III Всероссийском конкурсе «Корпоративная культура донорства», организатор —Российский Красный Крест
Победитель национальной премии в области развития корпоративного спорта
Национальная премия
ESG-индекс НКР и РБК
В числе лидеров ESG-индекса НКР и РБК. Банк вошел в число крупнейших финансовых компаний с высоким I уровнем внедрения ESG-практик по итогам 2024 года
Деятельность ПАО «МТС-БАНК» в области многообразия, равенства и инклюзивности
.PDF
Деятельность ПАО «МТС-Банк» в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности
.PDF
Подробная информация о нашей работе — в нормативных документах
Кодекс делового поведения контрагента ПАО «МТС-БАНК»
.PDF
Отчёт по устойчивому развитию за 2022 год
.PDF
Отчёт по устойчивому развитию за 2022 год
.PDF
Антикоррупционная политика
.PDF
Отчёт по устойчивому развитию за 2022 год
Кодекс этики
.PDF
.PDF
Отчёт по устойчивому развитию за 2024 год (скоро будет)
.PDF
Отчёты по устойчивому развитию
Отчёт по устойчивому развитию за 2022 год
.PDF